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衡陽時事

劉越高：切實把人才資源的“關鍵變量”，轉化為推動高質量發(fā)展的“最大增量”

發(fā)布： 2023-11-23 19:54:11

詳情描述

11月23日上午，市委書記、市委人才工作領導小組第一組長劉越高主持召開市委人才工作領導小組會議，深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要講話和指示批示精神，傳達貫徹省委人才工作領導小組會議精神，聽取全市人才工作情況匯報，審議有關文件，研究部署下階段人才工作。市委副書記、市長、市委人才工作領導小組組長朱健出席并講話。

劉越高說，人才資源是第一資源，必須在提升政治站位中把握人才工作。黨的十八大以來，習近平總書記對做好新時代人才工作提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新措施，要堅持人才強市首位戰(zhàn)略，在學思踐悟中增強做好人才工作的使命感，在走找想促中增強做好人才工作的緊迫感，在比學趕超中增強做好人才工作的責任感，廣開進賢之路、廣納天下英才，切實把人才資源的“關鍵變量”轉化為推動高質量發(fā)展的“最大增量”。

    劉越高強調，人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢，必須在強化系統(tǒng)思維中謀劃人才工作。要如饑似渴求才，聚焦大力實施“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞擦亮“五張產業(yè)名片”、城市建設管理、創(chuàng)新社會治理求才，培養(yǎng)一批復合型技術技能人才，吸納一批專業(yè)化人才參與社會治理，為衡陽高質量發(fā)展提供有力人才支撐。要千方百計引才，強化政策的吸引力、拓寬視野的寬廣度、注重方式的靈活性，推動各類智力資源要素在衡陽集聚。要齊心協(xié)力育才，發(fā)揮政府主導作用、高校主力作用和企業(yè)主體作用，不斷以人才鏈的“強”，激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”，托舉產業(yè)鏈的“優(yōu)”。要不拘一格用才，不斷完善人才的使用機制、管理機制和評價激勵機制，真正做到人盡其才、才盡其用，讓各類人才在衡陽心無旁騖搞研究、放開手腳干事業(yè)。

    劉越高表示，人才保障是根本保障，必須在凝聚強烈共識中抓實人才工作。要構建“大人才”格局，貫徹“大安居”理念，不斷完善“住、行、醫(yī)、教、養(yǎng)”等優(yōu)質公共配套，加快建設院士工作站、省級工程（技術）研究中心、重點實驗室等，讓更多人才在衡陽干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有奔頭，在全社會營造重視人才、尊重人才、關愛人才、成就人才的濃厚氛圍，為衡陽加快推進區(qū)域中心化進程賦能加力。

    朱健強調，要強化政策支撐，進一步完善人才保障，繼續(xù)鞏固高端科創(chuàng)團隊招引的機制和格局，加強高層次人才的柔性引才，加大高校畢業(yè)生招聘力度，謀劃技能人才和產業(yè)工人隊伍建設，切實提升人才工作服務水平，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供安心、舒心、暖心的發(fā)展環(huán)境。

    市領導周玉梅、劉章宇、尹培國參加會議。

上一個: 劉越高：察實情、促發(fā)展、聚人心，為加快推進區(qū)域中心化進程貢獻更多智慧和力量下一個:劉越高：加壓奮進、全力沖刺，確保圓滿完成年度目標任務