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吸納困難就業(yè)人員,“以工代訓(xùn)”可享補(bǔ)貼


發(fā)布: 2020-04-20 12:55:58

詳情描述
記者4月19日從市人社局獲悉,根據(jù)省、市相關(guān)文件精神,我市日前出臺新政,決定對企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體,通過在崗實(shí)踐提升技能開展“以工代訓(xùn)”的,給予每人每月500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,期限最長不超過6個月。

  為幫扶建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員就地就近就業(yè),保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工需求,近日,市人社局、市財政局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于貧困勞動力、就業(yè)困難人員“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。

  《辦法》規(guī)定,2020年3月11日至2021年3月11日,企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體新吸納貧困勞動力就業(yè)并開展“以工代訓(xùn)”的,給予每人每月500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼;2020年2月21日至2021年12月31日“職業(yè)技能提升行動”期間,參保企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員就業(yè),開展“以工代訓(xùn)”并按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險的,給予每人每月500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  《辦法》明確,上述新吸納人員工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼時間最長不超過6個月。

  《辦法》同時明確,同一工種、同一等級、同一時段只能享受一次職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼或“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼;企業(yè)對新吸納員工開展崗前培訓(xùn)并享受培訓(xùn)補(bǔ)貼的,不重復(fù)享受“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼。

  《辦法》要求,按照屬地管理原則,符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營主體向工商登記注冊地所在的人社部門申報資料,每季度受理一次。

  需要提醒的是,如發(fā)現(xiàn)并查實(shí)申領(lǐng)對象以提供虛假信息、材料等手段騙取補(bǔ)貼的,除了要一次性退回已撥付的所有“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼資金,涉及違規(guī)違紀(jì)的,還將按相關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。(記者 李建平 通訊員 羅美訊)
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